Αξιολόγηση Απόδοσης Προσωπικού – Συστήματα Διεύθυνσης / Διοίκησης και Υποκίνησης Ανθρώπινου Δυναμικού

H αποτελεσματική ανάπτυξη, διοίκηση και υποκίνηση του Ανθρώπινου Δυναμικού ενός Οργανισμού, θα του προσφέρει άτομα ικανά, με πρωτοβουλία και αυτοπεποίθηση, που θα μπορούν να δώσουν υπεύθυνες λύσεις συμβάλλοντες στη συνεχή ανάπτυξη του.

Με την συμπλήρωση του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες θα πρέπει:

• Να εφαρμόζουν στην πράξη τις γνώσεις που θα αποκτήσουν στη διοίκηση προσωπικού
• Να έχουν εξοικειωθεί με τις μεθόδους υποκίνησης Ανθρώπινου Δυναμικού
• Nα μπορούν να αναπτύσσουν ηγετικές ικανότητες
• Να είναι σε θέση να αναπτύσσουν τις δυνατότητες αποτελεσματικής επικοινωνίας
• Να μπορούν να προβαίνουν σε εκχώρηση εξουσιών στα στελέχη της επιχείρησης της οποία διευθύνουν

• Οι αρχές αξιολόγησης και απόδοσης προσωπικού και η σημασία τους – O κύκλος της αξιολόγησης
• Οι αρχές διοίκησης προσωπικού
• Οι διαφορές μεταξύ προϊσταμένου και ηγέτη
• Οι 4 μορφές εξάσκησης εξουσίας και οι ρόλοι του ηγέτη
• Οι σύγχρονες τεχνικές υποκίνησης και ενδυνάμωσης προσωπικού
• Οι τέσσερις ενέργειες κλειδιά για να βελτιώσετε την απόδοση των υφισταμένων σας

• Εργασία σε ομάδες
• Καταιγισμός ιδεών
• Παιχνίδι ρόλων από τους συμμετέχοντες για εμπέδωση των θεματικών ενοτήτων

Το σεμινάριο απευθύνεται σε διευθυντές, τμηματάρχες και διοικητικά στελέχη όλων των λειτουργικών τμημάτων της επιχείρησης.

Θα γίνει απονομή Πιστοποιητικού Κατάρτισης για όσους από τους συμμετέχοντες θα έχουν συμπληρώσει με επιτυχία το πρόγραμμα.

ΤΗΛΕΦΩΝΟ: 22 460 622

EMAIL: info@planetinteractive.com.cy